فصلنامه مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار

اطلاعات آماری نشریه 

تعداد دوره‌ها 2
تعداد شماره‌ها 5
تعداد مقالات 27
تعداد نویسندگان 53
تعداد مشاهده مقاله 684
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 416
نسبت مشاهده بر مقاله 25.33
نسبت دریافت فایل بر مقاله 15.41
-----------------------------------------
تعداد مقالات ارسال شده 27
تعداد مقالات رد شده 0
درصد عدم پذیرش 0
تعداد مقالات پذیرفته شده 27
درصد پذیرش 100
زمان پذیرش (روز) 51
تعداد پایگاه های نمایه شده 0
تعداد داوران 4

نشریه مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار، فصلنامه ای با دسترسی باز (به متن مقالات) است که از سیاست داوری تخصصی دو سو ناشناس در بررسی مقالات استفاده می نماید. این نشریه با رویکرد علمی که با رسالت توسعه دانش مدیریت بازاریابی، کسب و کار، نوآوری و کارآفرینی در کشور، شناسایی مسائل مدیریتی سازمان‌های ایران و ارانه راهکار برای آن، مقاله‌های علمی در حوزۀ های مذکور  را به صورت فصلنامه منتشر می‌کند. 
به مباحث مهم و اساسی حوزه "مدیریت و کسب و کار" می پردازد. این نشریه در بررسی و انتشار مقالات علمی از اصول و معیارهای کمیته اخلاق نشر (COPE) پیروی می نماید. همه مقالات ارسالی توسط نرم افزار مشابهت یاب همیاب و سمیم نور بررسی می شوند تا از اصالت آنها اطمینان حاصل شود و پس از آن توسط داوران مورد ارزیابی قرار می گیرند. در این نشریه مقالات پژوهشی در محورهای موضوعی نشریه، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

جهت رعایت معیارها و حفظ وحدت رویه بر اساس راهنمای نویسندگان، از فرمت جدید  قالب آماده سازی مقالات استفاده نمایید و کاربرگ تعهد نویسندگان و تعارض منافع، پس از تکمیل و امضا با فرمت PDF و یا JPG به همراه فایل مقاله در سامانه بارگزاری گردد. در صورت عدم رعایت ضوابط فوق، مقاله غیرقابل پذیرش است.

این نشریه در بررسی و انتشار مقالات علمی از اصول و معیارهای کمیته اخلاق نشر (COPE) پیروی می نماید. 


کشور محل انتشار: ایران
ناشر: موسسه استعداد سنجی و هوش آزمای روان نما (ماهر)
توالی انتشار: فصلنامه
شروع انتشار: زمستان 1401
حوزۀ تخصصی : مدیریت بازاریابی، پژوهش های کسب و کار، مدیریت استراتژیک، کارآفرینی و نوآوری، 
زبان مجله: فارسی با چکیده انگلیسی
نوع انتشار: الکترونیکی
دسترسی به مقالات: آزاد
هزینه چاپ: رایگان
نوع داوری:  داوری تخصصی دو سو ناشناس 
زمان داوری : بررسی اولیه توسط دبیر تخصصی 10روز کاری، داوری اولیه توسط حداکثر 3 داور ۱ الی ۲ ماه، داوری نهایی 15 روز الی ۱ ماه
نمایه‌شده در : مگیران ، پرتال جامع علوم انسانی ، ISC ، پرتال نشریات علمی
ایمیل مجله :  dmba.journal@gmail.com


"دسترسی به مقالات این سایت آزاد است"

پیرو آیین‌نامه نشریات علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و به‌ منظور پاسداری از حقوق و مالکیت فکری و معنوی پژوهشگران و پیشگیری از چاپ نوشتارهای تکراری، فصلنامه مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار از نرم‌افزار همسان یاب استفاده می‌نماید. لذا ارسال گزارش سامانه همانند جو یا سمیم نور الزامی است.

11 

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0

(این نشریه تحت قانون بین المللی کپی رایت Creative Commons: BY-NC می باشد).

 "این نشریه با احترام به قوانین اخلاق در نشریات  تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) می باشد و از آیین نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می نماید"

 به اطلاع کلیه نویسندگان محترم می‌رساند با توجه به الزامی شدن انتشار کد (ORCID) برای نشریات از طرف وزارتخانه خواهشمند است در قسمت ارسال  مقاله،  فیلد کد (ORCID) را برای تمام نویسندگان تکمیل و سپس مقاله خود را  ارسال نمایید. جهت دریافت فایل راهنمایی دریافت کد (ORCID)  اینجا کلیک نمایید.

88x31 

 

 

مقاله پژوهشی
تحلیل روابط میان شاخص های فرهنگ سازمانی با روش دیمتل در دانشگاه آزاد اسلامی غرب استان مازندران
تحلیل روابط میان شاخص های فرهنگ سازمانی با روش دیمتل در دانشگاه آزاد اسلامی غرب استان مازندران

داود کیاکجوری

دوره 2، شماره 4 ، اسفند 1402، صفحه 1-12

https://doi.org/10.22034/dmbaj.2024.2022946.1020

چکیده
  فرهنگ سازمانی نمایان گر  نگرش ها، باورها، سنت ها و ارزش ها در سازمان بوده و بازتاب دغدغه های اصلی جامعه شناسی سازمانی می‌باشد. این تحقیق با هدف تحلیل روابط میان شاخص های فرهنگ سازمانی با روش دیمتل در ...  بیشتر
مقاله پژوهشی
تاثیر رهبری دانش ‌محور بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی مدیریت ‌دانش مشتری و کیفیت نوآوری
تاثیر رهبری دانش ‌محور بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی مدیریت ‌دانش مشتری و کیفیت نوآوری

راحله احمدی؛ حمیدرضا صفاری

دوره 2، شماره 4 ، اسفند 1402، صفحه 13-20

https://doi.org/10.22034/dmbaj.2024.2022216.1009

چکیده
  در این پژوهش به بررسی تاثیر رهبری دانش‌محور بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی مدیریت‌دانش مشتری و کیفیت نوآوری پرداخته شد. این پژوهش از حیث هدف کاربردی و از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعۀ‌آماری این ...  بیشتر
مقاله پژوهشی
تاثیر هوش فرهنگی بر ارزش ویژه برند مقصد گردشگری و پیامد آن در خصوص نگرش و قصد بازدید مقصد
تاثیر هوش فرهنگی بر ارزش ویژه برند مقصد گردشگری و پیامد آن در خصوص نگرش و قصد بازدید مقصد

محمد‌تقی فلاح تفتی

دوره 2، شماره 4 ، اسفند 1402، صفحه 21-32

https://doi.org/10.22034/dmbaj.2024.2022329.1010

چکیده
  هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر هوش فرهنگی بر ارزش ویژه برند مقصد گردشگری و پیامد آن در خصوص نگرش و قصد بازدید مقصد است. این پژوهش به لحاظ هدف از نوع کاربردی، به لحاظ روش از نوع توصیفی-همبستگی و به لحاظ شیوه ...  بیشتر
بررسی تاثیر هوش مصنوعی (AI) در بهبود بهره‌وری سازمانی
بررسی تاثیر هوش مصنوعی (AI) در بهبود بهره‌وری سازمانی

امیر نویدی؛ حمیدرضا قیصری

دوره 2، شماره 2 ، شهریور 1402، ، صفحه 1-8

https://doi.org/10.22034/pmba.2023.710528

چکیده
  گسترش هوش مصنوعی در سال‌های اخیر در زمینه‌های بسیاری شتاب پیدا کرده است که بیشتر سعی آن در بهبود کارکردهای سازمانی بوده است. با این وجود در چگونگی اینکه سازمان‌ها می‌بایست از هوش مصنوعی برای بهبود ...  بیشتر
شناسایی نقاط ضعف و قوت عملکرد نئوبانک‌ها در ایران (مطالعه موردی، بلوبانک و بانکینو و قرض الحسنه رسالت)
شناسایی نقاط ضعف و قوت عملکرد نئوبانک‌ها در ایران (مطالعه موردی، بلوبانک و بانکینو و قرض الحسنه رسالت)

صالح نورالله نفرلی؛ ابراهیم عباسی

دوره 2، شماره 1 ، خرداد 1402، ، صفحه 1-17

https://doi.org/10.22034/pmba.2023.710527

چکیده
  نئوبانک نسل نوین بانکداری است و به بانک‌هایی اشاره دارد که مکان (شعبه) فیزیکی برای فعالیت آن‌ها وجود ندارد و با زیرساخت‌های کاملا سیار و دیجیتال و با پشتیبانی آنلاین 24 ساعته به مشتریان خدمات ارائه می‌دهند. ...  بیشتر
بررسی چالش ها و موانع نهاد تنظیم گری استارت آپ ها در نظام حقوقی ایران
بررسی چالش ها و موانع نهاد تنظیم گری استارت آپ ها در نظام حقوقی ایران

امیر حسین خورشیدی اورگانی

دوره 2، شماره 3 ، آذر 1402، ، صفحه 1-12

https://doi.org/10.22034/pmba.2023.710525

چکیده
  در دورانی که دولت‎ها تنها فعالان حوزه اداره عمومی محسوب نمی‎شوند، تنظیم‎ گری به عنوان یکی از مهم ‎ترین کارکردهای حکمرانی جدید مطرح می‎شود. به همین دلیل بسیاری از کشورها به تاسیس نهادهای تنظیم‎ ...  بیشتر
کاربرد هوش مصنوعی در آموزش و یادگیری بر اساس مرور سیستماتیک ادبیات
کاربرد هوش مصنوعی در آموزش و یادگیری بر اساس مرور سیستماتیک ادبیات

عباس نادر

دوره 1، شماره 1 ، اسفند 1401، ، صفحه 59-71

https://doi.org/10.22034/dmbaj.2024.2023006.1022

چکیده
  پژوهش حاضر با هدف بررسی کاربرد هوش مصنوعی در آموزش و یادگیری بر اساس مرور سیستماتیک ادبیات انجام شد. این پژوهش به لحاظ هدف، بنیادی و همچنین، به لحاظ نوع داده ها کیفی بود که روش پژوهش به لحاظ ماهیت فراترکیب ...  بیشتر
مطالعه تطبیقی آموزش کارآفرینی در جوانان زیر بیست سال در کشورهای ایران، هلند، آمریکا و انگلیس
مطالعه تطبیقی آموزش کارآفرینی در جوانان زیر بیست سال در کشورهای ایران، هلند، آمریکا و انگلیس

سید عماد باطنی

دوره 1، شماره 1 ، اسفند 1401، ، صفحه 1-15

https://doi.org/10.22034/pmba.2023.710526

چکیده
  پژوهش حاضر با هدف تعیین اثربخشی آموزش شناختی رفتاری مثبت‌نگر بر داغ اجتماعی و خودمراقبتی در سالمندان با سندرم آشیانه خالی انجام شد. آموزش کارآفرینی در سیستم آموزشی ایران استفاده کنیم. نتایج تحقیق نشان ...  بیشتر

ابر واژگان