[1]
رضائیان س. et al. 1404. طراحی مدل تحول کارکردهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد دولت الکترونیک مورد مطالعه سازمان ثبت احوال. مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار. 4, 3 (Jun. 1404), 68–90.