شکاری ح, حسینی ح, جلالیان ن. تدوین مدل تأثیر مدیریت ریسک دانش بر پایداری سازمانی با توجه به نقش میانجی رفتار نوآورانه کارکنان. DMBA [Internet]. 1404 Sep. 30 [cited 2026 Feb. 4];4(3):278-95. Available from: https://www.dmbaj.com/index.php/dmba/article/view/273